社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

食品業界では上位。 同年代と比較してもいい水準であると思われる。 役職とは別の人事上の役割により給与が決まる。 役割の中でも等級が細分化されている。 業務時間は1分単位で申請することになっており、残業代はそれに応じて支給される。 住宅手当も十分で首都圏でも3万円程度の負担で、2LDKに住める。 駐車場場に関しても補助が出て、7千円で借りれるのでとても素晴らしい制度である。 また福利厚生制度で3万円4千円分の各費用の申請が可能で、スポーツ施設や宿泊施設費用をはじめ自己啓発など にも利用できる。 テレワークの機会が増えた昨今の情勢を鑑み、1日250円のテレワーク補助費用が支給される事になっている。 それに伴ない交通費は出社頻度が50%以下の従業員は実費精算に変更になった。