社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

まず、コロナの影響で収益が下がり、ボーナスが寸志程度しかなくなり、年収が大幅に下がったこと。 元々管理職でも、女性は妊娠すると次の人事で役職を降ろされ、育休復帰後も時短勤務となるから当たり前に降格。女は出産したらそれまで頑張ってきたキャリアは終わりなんだと痛感させられたことが退職の決定打となった。 結婚してからは、土日が休めないので家族と休日が合わず、子供と過ごす時間が取れないことも大きい。 新卒くらいの若い間なら良いと思うが、長い間働き続けるのを視野に入れるのなら、中々難しい企業なんじゃないかと思う。