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2022年頃の話
土日が忙しい接客の仕事なので、ワークライフバランスが取れないことで退職する人がほとんどです。お客様のご案内によって、接客の処理を抱えてしまい、残業になることがほとんどです。仕事が速い人は、後輩の仕事を手伝ったり、結局定時に上がれないことが多いです。
2021年頃の話
社内研修はすごく多い。会社全体での勉強会や試験などが定期的にあるので勉強する機会は多い。店舗ごとに勉強会をしたりすることも自由にできるので、やりたいことがあったらどんどん希望を出せば取り入れてもらえると思う。
不正のオンパレード。 毎月の売上を追わせるためには暗に過剰納品や架空納品をさせるように仕向ける。 …続きを見る
2020年頃の話
店舗によっては時短社員への理解がなかったり、フォローしてもらえず定時であ...
2021年頃の話
育休復帰後はほぼ時短勤務で皆さん働いておりますが、管理職は下ろされ、重要...
2020年頃の話
産休をとって子育てしている社員も多いです。理解は得られやすいかと思います...
2021年頃の話
管理職になると同年代の事務職OLとかよりは年収はありました。月収はそこそ...
2020年頃の話
有給は病欠と冠婚葬祭以外は基本的に取れません。また何故か年末年始は有給扱...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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