高見株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 選考辞退
投稿日：
優しい。和気藹々とした雰囲気。 短い面接で素を見抜かれている感じがします。振る舞いなどに気を使います。 面接の時間だけでなく、その前の段階から試験だと思った方がいいくらい見られている。 採用担当者の方も第一印象が大切だと言っていました。 雰囲気自体は和やかです。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
自分が20代のときは良かったですが、若い人が多いので歳をとると働きにくいようにも感じる。疎外感があるというわけではないですが、なんとなく高齢でスタイリストの仕事はお客様からのイメージとしても合わなくなるのかなと思う。
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良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
社内研修はすごく多い。会社全体での勉強会や試験などが定期的にあるので勉強する機会は多い。店舗ごとに勉強会をしたりすることも自由にできるので、やりたいことがあったらどんどん希望を出せば取り入れてもらえると思う。
良い点仕事内容
投稿日：
スタイリストなのでお客様が納得するドレスを選んであげるのは楽しい反面、いろんなお客様がいるので難しい。その難しさを経験しながら最終的に納得して選んでもらえたときにやりがいを感じます。仕事自体は素敵な仕事だと思います。
不満な点退職検討理由
投稿日：
まず、コロナの影響で収益が下がり、ボーナスが寸志程度しかなくなり、年収が大幅に下がったこと。 元々管理職でも、女性は妊娠すると次の人事で役職を降ろされ、育休復帰後も時短勤務となるから当たり前に降格。女は出産したらそれまで頑張ってきたキャリアは終わりなんだと痛感させられたことが退職の決定打となった。 結婚してからは、土日が休めないので家族と休日が合わず、子供と過ごす時間が取れないことも大きい。 新卒くらいの若い間なら良いと思うが、長い間働き続けるのを視野に入れるのなら、中々難しい企業なんじゃないかと思う。
良い点仕事内容
投稿日：
ブライダルスタイリストなので、お客様の婚礼衣裳のご案内、試着、コーディネートの提案をします。人がすごく大事な仕事なので、自分がいいと言ってくれたり、お客様に頼ってもらえると嬉しいですし、やりがいを感じます。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
土日が忙しい接客の仕事なので、ワークライフバランスが取れないことで退職する人がほとんどです。お客様のご案内によって、接客の処理を抱えてしまい、残業になることがほとんどです。仕事が速い人は、後輩の仕事を手伝ったり、結局定時に上がれないことが多いです。
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良い点退職検討理由
投稿日：
給与やワークライフバランス以外には特に不満はなかったのですが、10年先輩も、同じことをしていて、未来が見えなくなったので転職を検討しました。逆に言えば仕事内容は安定しているので、ルーティンワークが得意な方には向いているかもしれません。
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会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町５５７番地の２
- 従業員数
- 1,316人
- 設立
- 2017年5月
- 代表者名
- 高見重光
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