社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

職種や組織によるが総じて休暇は取りやすく、フレックス制度もコロナ禍を期に使いやすい形に変わった。スーツ着用の義務もなくなりカジュアルな服装で出社・勤務が可能となり、よりストレスの少ない環境が整備されてきた。社員の教育にも積極的でeラーニングや外部会社の教育プログラムを積極的に取り入れている。向上心のある社員には過不足のないスキルアップのツールや環境が整っている。さらに仕事を行う場に関しても数多くのサードオフィス企業と提携し、働く場所を選ばないでどこでも働けるようになってきた。