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富士通グループの中核会社であり主な顧客は自治体、医療、中堅企業といったとこである。とりわけ自治体・医療は全国すべての団体、病院を対象としており、こういった分野を担当したい人には働きがいのある企業だと思う。今回退職に至った経緯は中高年管理職をターゲットにした早期退職制度が年末に発表され、通常の退職金に加えて月給の20月分の割増があったからだ。具体的には1500万円くらい積み増しされる。これ以上この会社で働くよりも割増退職金をもらって新たな職場を探そうと思った
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