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良い点年収・給与制度・待遇

年俸制で給与が決まる。同年代に比べて高い給与水準だと思います。 年収に占める賞与の割合が非常に高いため、景気に左右されやすいです。 若いうちは基本給が毎年上がっていくため、そこまで気にしなくてもいいかもしれません。 毎年の給与は、年初に設定した目標への達成度、会社の業績により決定され、その1年間で変わることはありません。5段階で評価されます。