社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

グループ全体的改善に取り組んでいて日々の整備業務や整備業務以外の業務に関する改善を自ら見つけ出して実践する事により他部署との関係ができ日々の整備業務にも良い影響がでて、改善を行うことにより成長できる仕組みができている。また改善を行うことで評価も高くなり仕事全体に関するモチベーションも上がる。現在はチーフ、マネージャー、リーダーと正社員がいるので以前に比べて断然コミュニケーションが取りやすく働きやすい環境ができている。羽田、成田などのメインとなる基地では整備業務中心だがそれ以外の基地では基地を維持するための基地管理業務や支店業務などもあり整備士としてだけではなく社会人として成長できる。