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交替職場なので、年休者補充での時間外勤務が必ずある。余剰人員は確保してるので、この人員がある程度の補充は行なっているが、足りない部分は休日出勤をしての補充になってしまいます。（お互いさまだから仕方ないんですけど） 特に体調不良者の年休では、呼び出しでの休日出勤になってしまうのがネック。これにより予定が潰れる（潰される）ことも、たまにあります。（お互いさまなんですけど）
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