社員クチコミの違反報告

良い点退職検討理由

地震災害やCOVID-19の蔓延、その他事情が重なり会社業績が悪くなり、会社として組織再編による経営体質の改善を図ることとなった。そこで取られた手段が人員削減であった。製造に係る直接部門は適用外として、事務部門の間接従業員、且つある年齢層をターゲットに早期退職の募集が行われた。但し、ここには間接部門から直接部門への異動を要求し、退職を煽ることも同時に行われた。ただ、早期退職は会社都合扱いとなり、退職金の上乗せや失業保険面で有効な部分もあり、通常の自己都合退職よりも良い部分もあった。