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昇給額が明記されているが高卒の昇給額は非常に少ない設定となっていて上司に気に入られないと ステップアップにならず自分のもっている仕事に対するモチベーションアップにつながらない。 賞与のKPIは数値化されているものの、達成難易度が高く非常に困難な設定となっており満額は難しい
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