社員クチコミの違反報告

良い点テレワーク・リモートワーク

コロナを機にフルリモートフルフレックス制度が全社的に採用された。 元々、家庭を持っている派遣社員の方などはリモート勤務されていたが、緊急事態宣言により、全社適用を前倒しで行うことになった。 基本的にフルリモートだが、生産性や成果が落ちるようであれば、出社する人もいた。成果をきちんと出している人であれば特に何も言われないため、フリーランスの人に近いような動きになっていた。 スケジュール管理なども自分で行えるため、比較的ワークライフバランスは取りやすかったと思う。 また、人とコミュニケーションを取るために出勤している人もいた。