社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

人事評価に関しては年功序列の形が給与としては取られている印象を強く受けるが、ここ最近変化の兆しを感じる。上層部が会社を変えようとしている印象を強く感じる。若手に関しても積極採用を進めており、力のあるものはそれに相応しいポストなり昇進なりを与えようとしているのではないかと思う。ここら辺に関しては今後の状況を見ないといささか判断はしにくいが変化しようとしている最中なので今後も長く見て判断していきたいと思っている。私としては給与に関する面の透明化をもっとして全体的に基準をわかりやすく簡便にして欲しいとはおもう。こう言った意見を持っている社員は私だけではないと思うので、今後こう言った意見が上層部に届き、そう言った点の改善をなされればと思う。変化を楽しみつつ、クリアかした評価制度を楽しみにしたいと思っている。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。