社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

女性社員の比率はは全体の社員の中でおよそ３割ですが、仕事と家庭のワークライフバランスを、とても大事に考えている会社です。産前産後休業はもちろんですが、育児休業の取得率は、ここ最近十年間あまりで言えば、ほとんど１００パーセント近くにのぼります。 女性活躍の推進については、会社を挙げて推進を促進しています。女性の管理職はまだ非常に多いとは言えませんが、４年前には初めて女性の執行役員も任命されています。何よりも、女性が安心して働くことの出来る会社と言っていいと、思います。