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入社時の現場に着く前の研修はどの警備会社もやらなければいけないのでやっているかとは思いますが、きちんと研修センターで1週間泊まりがけでしっかりやっているのは大手だけかと思います。 働きがいというのはその人の捉え方次第によるので人それぞれかとおもいますが、サービス業の要素が強いので、他人に感謝されたりお礼を言われたりする機会には、よかったなと感じる事はあります。 研修は法律で決まっているぶんはもちろんしっかりやっていますが、入社後半年くらい、三年くらいでがっつりとしたフォローアップ研修があります。
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