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今後の査定の方法が判らない。また評価面談や自己評価シートはあまりアピールの材料になっていない感じはあり、交渉の場はない。日頃の仕事ぶり次第。 当然ながら、直属の上司が納得するパフォーマンスにならないと評価は得られない。
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