社員クチコミの違反報告

良い点テレワーク・リモートワーク

部署によってテレワーク・リモートワークが可能かどうか違いますが、基本的にテレワーク・リモートワークを推奨されており、交通費の支給についても社内制度が変わりました。テレワーク・リモートワークが可能な部署では、全くと言っていいほど出社していない人もいるようです、基本的に仕事がちゃんと進めることが出来るなら問題ないというスタンスです。テレワーク・リモートワークを導入する最大のメリットは、それまで通勤時間に割かれていた時間が有効に利用できるということで、無駄な時間が省ける分を自分の自由な時間に利用でき、非常に満足している社員が多いようです。コロナが収束に向かう中、テレワーク・リモートワークを解除する部署等も出てきていますが、本人が希望すればテレワーク・リモートワークを続けることが可能となっています。