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常駐先によるので一概には言えないところが悪いところです。ダメなとこに当たると残業は36協定ギリギリ、有給も年5日取れるか否かってところです。もっと会社が常駐先に介入できればいいのですが、弱い立場ですね。新しい会社なので。
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