社員クチコミの違反報告

良い点テレワーク・リモートワーク

テレワークを積極的に推進しており、出社が必要な職種でなければ自分の出社したい頻度で出社し、それ以外はテレワークを選択することが可能です。緊急事態宣言やまん延防止措置が出た場合は出社制限がかかる場合がありますが、そうでなければ週0〜5まで自分の裁量でテレワークの頻度を選択することが可能なので、フレキシブルな働き方ができる会社です。同僚、上司もテレワークなので気兼ねする必要がありません。テレワークをするためのサプライも用意があります。