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女性が多い職場なので、試験に通れば店長になることも可能。店長の女性率も半数くらいの印象を受ける。産休育休は取りやすい雰囲気で、必要な申請や期間などをまとめた一般社員向けの資料も用意されている。産休・育休から復職する社員向けのセミナーの開催がある。最近は時短勤務のママさん社員向けの店舗も増やしていた。
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