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福利厚生がしっかりいている。月に一回、会社負担の昼食会、夜食会がありコミュニケーションを取れるのは良いと思う。コロナ禍のなか、スタッフの健康第一に考えていち早くテレワークを推進してくれたおかげで、安心して仕事やプライベートが充実した。スタッフのモチベーションを考えてくれ、社員旅行や高級料理など、会社負担で行ってくれた。
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