社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

契約書類も不備で、契約内容が不明確な状況であった。仕事内容も不明確で継続が困難と判断した。やはり寄せ集め人材の会社なので雇用された人のスキルの差が大きすぎて会社運営がまともにできていない。労務総務管理人員にその点を大きく感じた。 たたき上げの人材はほんの一握りで低k聖な人員配置がされているとは思えない。やはり長年の歴史と教育体制は密接につながっていると思わされる会社であった。