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従業員の定着率が極めて低く、将来性はないと思います。退職理由は多様ですが、いい人材が確保されるまで採用を繰り返していくスタンスです。人材育成はないため、入社しても長続きするのはほんの一握りに限られます。 制服には背番号がついており、背番号で管理される息苦しい雰囲気です。
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