社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

・管理職連中は経営者の顔色うかがって、こっちを常に監視してる。（何かまずいことがあれば自分たちの責任になるから） ・主任以上の役職者も上長である管理職の顔色うかがって、こちら側を監視して逐一報告を求めてくる。 ・評価制度もあいまいで「上司に気に入られるかでどうか」で決まる。 ・経営者の思い付きで物事が急に決まるので、一般従業員は常に振り回される。しかもそれで大失敗して、しわ寄せはつねにこっちが被る。 ・経営者の異論は一切許さない独裁的な経営で、異分子は排除される。 ・適材適所の概念がない。 ・新入社員研修もない。 ・2011年の9月くらいの経営が傾き始めたときに「派遣切りはしない」と宣言したくせに、翌月には派遣切りしてた。（平気でうそをつく） ・カネの使い方が素人目にも下手すぎ。