株式会社中村超硬のクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
自分でやりたいことは意見として挙げられ、行動に移せることも可能、やりがいを一部では感じられる企業だと思います。年功序列ではなく、若い人でも抜擢されれば係長、課長レベルも狙えます。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
会社の情勢が不安定な為、収入が安定しません。基本給が安いほうなので、残業して平均程度の収入になるのですが、残業規制が１年に数回もあるときがあり、生活に不安を感じます。安定を求めている人はおすすめできません。
この会社の求人をチェック募集中
大阪／社内SE（インフラ）／東証グロース市場上場／年休122日・残業10時間程度
- 大阪府堺市西区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社中村超硬 【大阪】社内SE（インフラ）※東証グロース市場上場／年休122日・残業10時間程度 【仕事内容】 【大阪】社内SE（インフラ）※東証グロース市場上場／年休122日・残業10時間程度 【具体的な仕事内容】 【東証グロース市場（旧マザーズ）上場／中途入社多数／残業10時間程度】 当社のシステムグループの社内SEとしてシステム全般（社内インフラの管理・導入・保守・運用）を管理いただきます。 【具体的には】 ・業務システム、及びサーバー運用管理 ・社内サーバ（オンプレ仮想含む）、クラウドサーバ管理 ・基幹システム導入支援（ベンダーコントロール、社内調整 等） ・情報機器（ハード・ソフ…
大阪／法人営業職（精密部品関連）～ポテンシャル採用／グロース市場上場メーカー／年休122日～
- 大阪府堺市西区
- 年収400万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社中村超硬 【大阪】法人営業職（精密部品関連）～ポテンシャル採用／グロース市場上場メーカー/年休122日～ 【仕事内容】 【大阪】法人営業職（精密部品関連）～ポテンシャル採用／グロース市場上場メーカー/年休122日～ 【具体的な仕事内容】 【東証グロース市場（旧マザーズ）上場／中途入社多数／残業25時間程度】 工作機械や産業機械などに使われるダイヤモンドや超硬合金を用いた耐摩耗部品の販売を行っていただきます。当社の製品は、小ロット、多品種が中心で、公差0.001mmの高精度でダイヤモンドなど加工の難しいとされる素材を、精密に加工できる微細な加工技術があることから、顧客から高い評価をいただ…
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
中小企業にしては、昇格すると年収が結構上がります。しかし会社の情勢が不安定でも賞与はなくなりませんでした。福利厚生は特に目立ったものはなく、常備薬が定価より安く買える程度です。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
自分の成果とは別に、会社の情勢が上下激しく、1年に１回は危機的状況があり、生活に不安が多い企業。経営者が変わらない限りはよくならないと思う
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
オフィスの設備は古いと思います。以前は、新工場も建設し設備自体は最新、職場設備もよかったと思いますが、今は工場も売却し、古い本社が残る程度です。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
今はどうかわからないが、途中から昇給がなくなり、急に降格されたりとかが多くなった。つまり実績は関係なく、会社の利益の責任を誰がとるかが昇給や役職の有無につながる。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
特にクセのある人は少なく、いい人ばかりでした。人間関係は良い方だと思います。在籍したころはそうでしたが今はわかりません。
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大阪／社内SE（インフラ）／東証グロース市場上場／年休122日・残業10時間程度
- 大阪府堺市西区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社中村超硬 【大阪】社内SE（インフラ）※東証グロース市場上場／年休122日・残業10時間程度 【仕事内容】 【大阪】社内SE（インフラ）※東証グロース市場上場／年休122日・残業10時間程度 【具体的な仕事内容】 【東証グロース市場（旧マザーズ）上場／中途入社多数／残業10時間程度】 当社のシステムグループの社内SEとしてシステム全般（社内インフラの管理・導入・保守・運用）を管理いただきます。 【具体的には】 ・業務システム、及びサーバー運用管理 ・社内サーバ（オンプレ仮想含む）、クラウドサーバ管理 ・基幹システム導入支援（ベンダーコントロール、社内調整 等） ・情報機器（ハード・ソフ…
大阪／法人営業職（精密部品関連）～ポテンシャル採用／グロース市場上場メーカー／年休122日～
- 大阪府堺市西区
- 年収400万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社中村超硬 【大阪】法人営業職（精密部品関連）～ポテンシャル採用／グロース市場上場メーカー/年休122日～ 【仕事内容】 【大阪】法人営業職（精密部品関連）～ポテンシャル採用／グロース市場上場メーカー/年休122日～ 【具体的な仕事内容】 【東証グロース市場（旧マザーズ）上場／中途入社多数／残業25時間程度】 工作機械や産業機械などに使われるダイヤモンドや超硬合金を用いた耐摩耗部品の販売を行っていただきます。当社の製品は、小ロット、多品種が中心で、公差0.001mmの高精度でダイヤモンドなど加工の難しいとされる素材を、精密に加工できる微細な加工技術があることから、顧客から高い評価をいただ…
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
・管理職連中は経営者の顔色うかがって、こっちを常に監視してる。（何かまずいことがあれば自分たちの責任になるから） ・主任以上の役職者も上長である管理職の顔色うかがって、こちら側を監視して逐一報告を求めてくる。 ・評価制度もあいまいで「上司に気に入られるかでどうか」で決まる。 ・経営者の思い付きで物事が急に決まるので、一般従業員は常に振り回される。しかもそれで大失敗して、しわ寄せはつねにこっちが被る。 ・経営者の異論は一切許さない独裁的な経営で、異分子は排除される。 ・適材適所の概念がない。 ・新入社員研修もない。 ・2011年の9月くらいの経営が傾き始めたときに「派遣切りはしない」と宣言したくせに、翌月には派遣切りしてた。（平気でうそをつく） ・カネの使い方が素人目にも下手すぎ。
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大阪／社内SE（インフラ）／東証グロース市場上場／年休122日・残業10時間程度
- 大阪府堺市西区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社中村超硬 【大阪】社内SE（インフラ）※東証グロース市場上場／年休122日・残業10時間程度 【仕事内容】 【大阪】社内SE（インフラ）※東証グロース市場上場／年休122日・残業10時間程度 【具体的な仕事内容】 【東証グロース市場（旧マザーズ）上場／中途入社多数／残業10時間程度】 当社のシステムグループの社内SEとしてシステム全般（社内インフラの管理・導入・保守・運用）を管理いただきます。 【具体的には】 ・業務システム、及びサーバー運用管理 ・社内サーバ（オンプレ仮想含む）、クラウドサーバ管理 ・基幹システム導入支援（ベンダーコントロール、社内調整 等） ・情報機器（ハード・ソフ…
大阪／法人営業職（精密部品関連）～ポテンシャル採用／グロース市場上場メーカー／年休122日～
- 大阪府堺市西区
- 年収400万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社中村超硬 【大阪】法人営業職（精密部品関連）～ポテンシャル採用／グロース市場上場メーカー/年休122日～ 【仕事内容】 【大阪】法人営業職（精密部品関連）～ポテンシャル採用／グロース市場上場メーカー/年休122日～ 【具体的な仕事内容】 【東証グロース市場（旧マザーズ）上場／中途入社多数／残業25時間程度】 工作機械や産業機械などに使われるダイヤモンドや超硬合金を用いた耐摩耗部品の販売を行っていただきます。当社の製品は、小ロット、多品種が中心で、公差0.001mmの高精度でダイヤモンドなど加工の難しいとされる素材を、精密に加工できる微細な加工技術があることから、顧客から高い評価をいただ…
株式会社中村超硬の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府堺市西区鶴田町２７番２７号
- 従業員数
- 150人
- 設立
- 1970年12月
- 代表者名
- 井上誠
- 上場市場名
- グロース市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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