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新卒入社時、介護職として雇用されたが、後々、看護職や先輩介護職からのパワハラによる威圧があり、とても平常心で勤務できるような環境になく、仕事上での失敗が多かったことから発達障害を疑われ、心療内科の受診・検査をしろと言われ(検査を受けるまで掃除のみの業務にさせられる)、後に発達障害が発覚した。以後、退職or障害者手帳を申請し障害者雇用として雇われるかの2択を求められ、どちらも断ったが認められず、半強制的に障害者雇用にさせられた。以後介護業務は外され、賃金は最低ランク、昇格も無し、主治医からの診断書を持ってきても介護職への復帰は認められず、キャリアアップができない状態に追い込まれた。
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