ミアヘルサ株式会社のクチコミ・会社評価

ミアヘルサ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2022/02/11

未経験から補助として勤務させていただき、 室内、屋外での0～5歳児の遊び、食事介助、排泄介助、オムツ替え、清掃等に携わらせていただきました。 保育士の人数に余裕があり子どもの個性や、タイミングに合わせて介入できる印象でした。 また団体生活にも慣れられるよう、子供同士の関わりなどにも介入し、子どもたちが成長する姿をみることが出来ました！私もとてもいい経験になりました！

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良い点仕事内容

投稿日：2021/07/22

1.3

若い時から管理者、役職につくことが出来る。 初めての管理者の場合は管理者歴のあるスタッフが同じ薬局内にいるので分からないことなどはすぐに確認が出来て良いと思う。 かかりつけ、後発率、加算などで実績を出して認められると管理者以上の役職につくことが出来る 首都圏のみの店舗となるので引っ越しが必要となる人事異動はない。 風通しの良い職場だと思う。発言したことがすぐに反映されることもある。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/07/04

若い段階で頑張った分だけ役職を持たせてもらえるため、成長意欲は育つと感じる。 また、マネジメントの部分でも大きく学ぶことができる。 本社での研修も1-2年目の時はあり本社が課題を解決しようとする考えがある。

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不満な点退職検討理由

投稿日：2021/07/21

2.0

入社時、介護職として採用された。しかし、覚えの悪く、またわからない点を聞きにくく、パワハラまである環境下にある現場において、その後1年で業務上での失敗が続き、発達障害が疑われる。発達障害かもしれない職員には介護をさせられない、と、現場での業務を奪われる。後日、発達障害の診断が降り、そのような事情がある人には、介護職は任せられない、そんな人を普通には雇えない、給与を支払えないと告げられ、障害者手帳を取得し、障害者雇用に変わるか、退職を促される。その場では渋々障害者雇用となったが、その後の通院で、徐々に介護業務は可能、という旨の診断書を主治医から貰い、会社に提出したが、それでも介護職は病が完治しない限り任せられない、と告げられる。何年この会社に今後務めてもキャリアアップ、給与アップは見込めないことから、退職を検討している。

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不満な点仕事内容

投稿日：2021/07/21

2.0

新卒入社時、介護職として雇用されたが、後々、看護職や先輩介護職からのパワハラによる威圧があり、とても平常心で勤務できるような環境になく、仕事上での失敗が多かったことから発達障害を疑われ、心療内科の受診・検査をしろと言われ（検査を受けるまで掃除のみの業務にさせられる）、後に発達障害が発覚した。以後、退職or障害者手帳を申請し障害者雇用として雇われるかの2択を求められ、どちらも断ったが認められず、半強制的に障害者雇用にさせられた。以後介護業務は外され、賃金は最低ランク、昇格も無し、主治医からの診断書を持ってきても介護職への復帰は認められず、キャリアアップができない状態に追い込まれた。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/01/09

4.5

クラスリーダーとしてクラスの運営を行っていました。 主に 保育、クラス運営、書類作成、保護者対応、後輩指導など行っていました。 やりがいについては、保育に正解はない中でクラスの運営を計ることは不安も多くありましたが、子どもたちの成長を近くで感じられること、また保護者と話す中で皆様から日々温かい言葉を頂けたことです。

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

投稿日：2021/07/21

2.0

入社すると、その対応はガラリと変わる。不満を訴えても聞き流されたり、休暇を取れると聞いていたのに人員不足を理由に自由に取れない、夜勤も最初聞いていた数より俄然多い等。期待していた本部や人事にがっかりさせられる。私の場合は、介護職員として、将来を担う役職として雇われたはずなのに、1年後にはパワハラによる精神不安定の為失敗が続き、介護職を強制的に解かれ、業務内容に制限をつけられ、最低限の給与で手帳を取得させられ、障害者雇用にさせられた（拒む場合は退職）。ボーナス手取り年間7万円減、月収約3万円減。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/07/21

2.0

20時間働かないと残業手当が貰えない。また、みなし残業費と基本給を合わせてようやく人並みの給料に満ちるか否か程度の給与に届く為、基本給をベースに支給されるボーナスは年に2度あるが、1ヶ月分の手取りにも満たない。家賃補助もあるにはあるが、月5千円しかもらえない。そのような金額では駐車場にすらならない。総じて給料は低い。役職無しの私の場合は正社員でも年収300万円にも満たない。