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夜勤のある事業所で管理者によっては、 遅番(夜間拘束)、早番、深夜勤、準夜勤、公休 からまた遅番、早番というサイクルのまともな休みすら無い場合もあり。副業をしている余裕がまず無い。 夜勤を希望している職員でもデイサービスで勤務させられることもある。そういった職員は別事業所での宿直も可能ではあるが、約15時間拘束で5000円程度の宿直手当ての為やらない方がいい。
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