社員クチコミの違反報告

良い点仕事内容

お店を運営する為に必要な事は社員全員が出来なければならないという教育方針、大卒の使えない人ばかりが顔厳選で本部に行きバイト上がりの仕事が出来る人達が現場で休みなく働く事になる。 年末になると休みが週一固定になり、それ以上は有給だった。 泊まり込みや通勤が片道5時間以上の社員も居たが引っ越しや家賃手当が出ない為毎月20万円ほどの定期代の人もいた。 経営は毎年赤字なので百貨店の伊勢丹系列から切り離され様々な会社に買収をされては売り飛ばされを繰り返しているので、ひどい時は3年に一度社会の方針が変わりその度にやる事が増えて売り上げが徐々に落ちている。