社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

利益率が低いビジネスモデルなので、仕事量との比較でいうと低いと感じてしまう。福利厚生はそれなり。今は健康保険の団体が変わったのでマシになったが、派遣けんぽ時代は、健康診断の内容も物足りず、不安になるほどの検査項目の少なさだった。また、健康保険などの控除額の負担も大きい。