パーソルホールディングス株式会社クチコミ・会社評価(133件)

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良い点面接

  • 投稿者:
  • その他に応募(中途)
  • 2024年頃

投稿日:

派遣社員としてだったので、面接ではなく面談のような感じでした。 これまでの職歴の業務内容について話し、どのような職種を希望するかを聞かれました。 面談の女性の方で、親身になって話を聞いてくださったので、話しやすかったです。 応募した企業についても、詳しく説明してくださったのが良かったです。 結果については、派遣先が決まった場合のみ電話で連絡が来るようです。

不満な点退職検討理由

投稿日:

派遣で働きましたが、2回以上更新はされたものの、最後は更新されませんでした。その時、更新されなかった個人の理由を教えて頂けなかったのが腹が立ちました。きちんと働いていても、派遣はきちんと評価されない会社だと感じました。 一緒に働いていた派遣社員は、去年会社の中でコロナ患者が出た時に濃厚接触になったにも関わらず、詳しい情報やどのように対処していけば良いか等を全く教えてもらえなかったと言っていました。コロナが流行り始めたばかりで混乱があったとはいえ、しっかりと伝える義務があると思いました。 このように、派遣に対する対応が良くないと感じる事が多かったです。派遣を雇うのであれば、派遣社員に対しても誠意のある対応をして頂きたいです。

求人をチェック

投稿日:

良い点で記載した通り事務業務が多く、産休育休明けなど配置できる部門は多いが、その業務は配置の為に業務を作くっているケースも少なくなく、効率化対象となる意味のない作業が多いため、キャリア形成には繋がらない。また、営業や企画、管理系の仕事など本来必要な部門では業務過多で社員でも配属先によっての差が大きく、ここで潰れた社員が内勤に流れ、キャリア形成とワークライフバランスが分断しているので理想からは程遠い。

投稿日:

マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易度の差が大きく、同じ等級、給与では不公平感がある。 難易度の高い業務を対応できるように育成する仕組みが無く、潰れる社員が多い。ただ、その潰れた社員が配置される部門は多いが、難易度の差が大きいが、給与等に差がつかない為、戻らならい社員が増えていくばかりの会社になってしまっている。

投稿日:

社歴の長い女性が多く、全体としては女性には働きやすい職場といえる。 事務業務が多く、内勤勤務の業務が多いため、配属先によってリモート比率も高く勤務できる。その為産休育休明けや、病気、介護等で残業調整や時短勤務の調整もし易い。

投稿日:

フルリモート勤務なので、子育てとの両立はしやすいです。通勤時間を勤務時間に充てられるので、時短を取らずに勤務できるのはありがたいです。休憩時間を調整することで昼間に子供の学校行事に参加することなども可能です。

不満な点仕事内容

投稿日:

様々なバックグラウンドがあり、各々の想いやこだわり、プライドがあるため、ホールディングスから各社に対して、過剰に気を遣っており、やりにくい。せめて対等な関係でありたいが、何事も気を遣って進めるため、各社に合わせてすぎてしまい、イレギュラーや結果的に足並みが揃わないことが多い。

職業紹介業界の求人

投稿日:

比較的教育体制はしっかりしていると思われる。定期的に研修制度とあり、成長するには問題のない環境だと思う。新卒の社員の退職率は低いと思う。また社員は女性が多く、管理者も女性は多数いるので、性別で出世の左右はされないのは間違いない。 良い意味で野心のある人があまりいなく、人を蹴落としたり、陥れたりする人はほとんどいないので、職場の人間関係で精神的な苦痛を感じることは比較的少なかったと思われる。

良い点仕事内容

投稿日:

事業部の部門長として約100億程度部下200名程度を担当。上場企業ではあ...

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投稿日:

リモートワークの環境が整っているので、子育て中の社員でも働きやすいです。...

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すぐにパソコンを用意して下さり、スムーズに在宅勤務が出来ました。他の課で...

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利益率が低いビジネスモデルなので、仕事量との比較でいうと低いと感じてしま...

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応募資格はあるが実務経験が無い人が上手く入り込めればその後の実務経験を積...

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不満な点仕事内容

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M&A等もあり、規模がどんどん大きくなってきたことからくる弊害も多くあり...

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普段、会社のデスクではデスクトップ2台使用しているのですが、在宅用には普...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

良い点はあくまで、私の部署の話であり、部門によって、かなり違うとは思う。...

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不満な点職場の雰囲気

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コンプライアンス第一主義のため、管理する項目が多すぎる。プレイングマネジ...

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当時は職場の雰囲気はとても良かったと思います。まず全体に若い人材が多く、...

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日本平均や業界平均と比べると低くはないとと思われる。賞与が業績連動である...

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契約社員という立場から契約期間内はどれだけ他者と比べ結果が出せても昇給は...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

職場全体の雰囲気は何となく良いですが、規模がそれなりに大きいため色々な人...

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不満な点仕事内容

投稿日:

クラウド施策の理解が追いついていなく、スケジュールはベストエフォートにな...

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良い点仕事内容

投稿日:

きちんとその人物を評価して、適切なポジションに配置しています。また、さい...

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本社はビジネスビルの中にあり、がいかんからも、いかにも良い会社、とのイメ...

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投稿日:

自分次第で、部門を超えた人脈ややりとりもあり、人間関係は悪くはないと思う...

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良い点仕事内容

投稿日:

M&Aにより拡大していった企業体であり、まだPMIの最中であるため、規模...

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不満な点仕事内容

投稿日:

プロセスなど見ずに成果だけを求める。計画も全て上で決めて、現場などの意見...

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不満な点仕事内容

投稿日:

通勤時間と距離的なことで、どうしても早朝に出勤することになり、往復電車は...

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休みが多いので、働きやすいとは思う。サービス残業が多い。年末年始とお盆あ...

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キャリア開発などは皆無で、ここで働いていい点は副業が出来ること。この会社...

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良い点仕事内容

投稿日:

管理企業に訪問営業し、企業の課題に対して当社のサービス提案をする。結果だ...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

30代までの人にはいい会社かもしれないが、ある程度の年齢になれば、昇給も...

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投稿日:

フィードバックをする人によって、ムラがある。理論的で納得できる説明をする...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

ある日突然人事から呼び出され異動を告げられたが理由の説明もなく聞いていて...

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不満な点仕事内容

投稿日:

人身売買の巣窟で、社員は求職者に対して立場を悪用して何でもできる。自分の...

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パーソルホールディングス株式会社

評価

業界13

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

パーソルホールディングス株式会社の評価

平均年収

639万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    27.8時間
  • 有給休暇消化率

    61.2%
ワークライフバランスを見る

パーソルホールディングス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
61.2%
平均残業時間
27.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
80.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
42.9%

パーソルホールディングス株式会社質問・相談

    • 解決済み

    人材業の業界1~5位の会社を教えて下さい。

    質問日
    2011/04/07
    解決日
    2011/04/14
    回答数
    1
    • 解決済み

    なんで政府は就業対策を「新卒」ばっかりで 「中高年」には目を向けないんでしょうか? 一昔前の「新卒」は最強のカード・・ と言われて...

    質問日
    2010/11/19
    解決日
    2010/11/25
    回答数
    4
    • 解決済み

    パーソルグループについての質問です。 新卒入社を前提としております。 パーソルクロステクノロジー やパーソルプロセステクノロジーなど...

    質問日
    2023/10/28
    解決日
    2023/12/18
    回答数
    1

パーソルホールディングス株式会社

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
  • 従業員数
    65,330人
  • 企業URL
    https://www.persol-group.co.jp/
  • 代表者名
    和田孝雄
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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