社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

健康のために残業禁止にするといい、しかし、残業をしないで済むような策は何一つとして講じられないので、どうしようもなくサービス残業になる。休日出勤が毎週のように発生する時期も多いが、時間外手当は出ず、代休を取るように言われるが、代休を取れるような策は何一つとして講じられないので結局サービス出勤になる。有休の消化もできない。果ては、日曜出勤のための準備を土曜に出てきてやらなければならない状況になっても、その土曜出勤については代休云々の話すら出ない。自発的な出勤であり、時間外手当も代休も何もない。