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メーカーである以上、ものを触らなければいけないため、業務内容によって出社頻度が異なります。例えばある月は全てテレワークでも、別の月はほぼ毎日出社などあります。また、テレワークがメインとなった一方で、人との関わりが極端に減ったような気がします。やはり出社しないと、周りとのコミュニケーションを取る機会が極端に減ってしまいます。何かいい方法はないか模索していますが、アイデア止まりでなかなか進まない印象です。
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