ソニー株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

やる気が有れば色んな事ができます。上司次第ですが、三年目に赴任する人もいます。上司次第で働き安さは違います。良い人の時は仕事楽しいですが、良くない人の時は大変です。サイコな人がたまにいるので、あたったら社内移動で逃げましょう。ソニーは社内公募で部署移動出来ますなので、そこは非常に良いです。2年我慢すれば部署移動出来ます。ただ社内移動で求められるスペックで英語が多いので、それは対策をしておいた方が良いかも。といってもtoeicで650点ほどなので、何とかなるレベル。残業も上司次第。多い時は100時間超えるし、少なければゼロに近いです。出世も上司次第。良い上司だとすぐにあがります。評価基準もありますが、最終的に上司の判断です。部署ごと無くなるケースや他の会社になるケースが結構あるので、要注意です。有休は100パーセント取れます。

投稿日:

テレワークの制度が整っており、完全にテレワークが可能です。コロナ前には回数制限などもあったようですが、臨機応変な対応で、月全てテレワークの方もいらっしゃいます。制度的には完全に整備されており、不自由なく業務できています。VPN接続やMicrosoftの会議ツールなどを使用して会議などを実施しています。物理的な制約がないため、情報収集も一段としやすくなり、テレワークによって受けられる恩恵も多い印象です。総合的に言って、満足しています。

求人をチェック

投稿日:

最近サテライトオフィスがみなとみらいにできた。ここはかなりの個室感があり。家でテレワークをする代わりに利用できる。ほぼ人との接触がないのだが、ここへ出社するとテレワーク扱いではなく出社カウントされてしまい、出社率を上げてしまう。テレワークあつかいにして欲しい。おそらく管理職がみなとみらいオフィスに来たことがなく、どのような環境がわかっていないのだと思う。現場第一だと思うので、是非現場を知ってほしい。

投稿日:

管理職になると責任も仕事も増えますが 年収もあがります。若い頃は基本ルールに沿って、評価の良し悪しでしょうきゅうはばがかわります昇給幅が変わります。 よくあるパターンではありますが、評価者の好き嫌いで左右される面も否めない点も含めて、よくあるバターンです。 今は業績が良いので、みんな相応にはいただけていて満足なのではないでしょうか。 業績の良くなかった時は所属する事業の業績が良くても、抑えられていた時期もあるので、会社の勢いというのはいろいろと重要だなと思います。

投稿日:

メーカーである以上、ものを触らなければいけないため、業務内容によって出社頻度が異なります。例えばある月は全てテレワークでも、別の月はほぼ毎日出社などあります。また、テレワークがメインとなった一方で、人との関わりが極端に減ったような気がします。やはり出社しないと、周りとのコミュニケーションを取る機会が極端に減ってしまいます。何かいい方法はないか模索していますが、アイデア止まりでなかなか進まない印象です。

投稿日:

有給とることをすいしょうしてくれる。課ミーティングでみんなが、きいているときに推奨していることもあり、有給取得が非常にしやすい。課内の、人たちもそれは同じで、いままで有給休暇を取れなかったような人が積極的に、とるようになった。非常に良い傾向だと思う。サラリーマンの特権なので、このような有給休暇を取りやすい環境は続けて欲しい。

投稿日:

女性のキャリアについては厚生労働省が推奨しているキャリアアップ制度や、法令遵守が徹底されているためキャリアアップをキチンと図れる企業である。 女性管理職も多く、産休明けや、留学後の職場復帰も問題なく受け入れている。

電機・家電・AV機器業界の求人

投稿日:

リモートワークでは会議などの時間が多く発生しており、定時以降でも会議が普通に行われています。そのため、長時間労働気味となり、ワークライフバランスが崩れてしまうことが多々あります。 また、私生活との境目が曖昧になり、22時、23時等いつまでも仕事をしてしまうようなこともあります。

投稿日:

リモートワークが推奨されているため、出社する機械はほぼありません。2,3...

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家族の看病など、家の都合でも休みは取りやすいです。また、男性でも育休取る...

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良い点仕事内容

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自分のやりたい方向性、やるべきだと思う仕事については、上司にしっかりと説...

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一方、まわりより秀でたものがあっても、上司に恵まれず、引き上げてもらうチ...

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教育訓練はなく研修の頻度も乏しい昇格など非常に厳しく難しい企業である。 ...

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基本給は競合他社と比較して高くなく、競争力に欠ける。リーディングカンパニ...

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給与に関しては同じ電気業界と比較すると高いと思われる。給与はグレード制に...

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福利厚生にて家賃手当や家族手当などはなく他の企業ではそのような手当が出て...

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人事評価について。ソニー株式会社は頻繁に組織変更があります。その為に色々...

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ソニーというブランドに憧れて入社しました。入社して感じたことは技術力は素...

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連休はしっかり休める反面、平日の残業時間は比較的長めです。月の平均残業時...

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良い点面接

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担当部署の課長部長と一次面接を行い、二次面接は人事も加わって行いました。...

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休暇の消化率は、職場により違いがどうしても出ますね。連日忙しい職場なども...

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不満な点退職検討理由

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40代となり部長級になっていない場合、人事から早期退職制度の説明がありま...

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在宅勤務になり油断すると長時間勤務になりがち。自分でメリハリつける工夫は...

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同業他社から転職しましたが、給与面は非常に良いと感じました。年収で100...

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ハードウェア設計など出社が必要な場合は出社しますが、出社が不要であればリ...

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社員はすべて自分の時間は自己管理です。この会社の基本ですね。すべてYES...

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良い点仕事内容

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全ての点において自由な雰囲気が漂っていてとてもありがたいと思います。自由...

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ひとことで言ってとても明るいです。最新の設備の中で毎日仕事ができることに...

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率直に言って、男女問わず実力さえあれば、真の力を発揮できる職場ではないで...

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当時は、グループ全体の経営状態がとても良くて、いろいろなことを挑戦させて...

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基本的に明確で、年功序列の要素を排している。ジョブグレードによってベース...

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部署にもよるかもしれないが、休暇はかなり取りやすい。休暇取得しようとして...

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他の電機メーカーに比べて給料は高いほうだと思う。近年は会社の業績がいいた...

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不満な点仕事内容

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上意下達よりもボトムアップ提案が推奨されると言うか、むしろ率先的な提案を...

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現在は、完全にリモートワークを行っている。どうしても出社しなければならな...

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ソニー株式会社

評価

業界2

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

ソニー株式会社の評価

平均年収

885万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    35.9時間
  • 有給休暇消化率

    59.7%
ワークライフバランスを見る

ソニー株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
59.7%
平均残業時間
35.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

ソニー株式会社質問・相談

    • 解決済み

    有名企業の採用実績大学を知りたいです。 例えば、五大商社の三菱商事だとか電通・博報堂、 メガバンク、ソニー、ドコモ・KDDI等の一流企...

    質問日
    2013/09/20
    解決日
    2013/09/20
    回答数
    2
    • 解決済み

    工学部の院卒で、大手メーカーに入社した場合、年収はどれくらいですか? 工学部の院卒で、大手メーカーに入社した場合、年収はどれくらいでし...

    質問日
    2011/12/03
    解決日
    2011/12/04
    回答数
    3
    • 解決済み

    大学で工学部の機械工学科や電気電子工学科卒の方は、PanasonicやSONYやTOSHIBA etc...では実際どのようなことをや...

    質問日
    2011/07/07
    解決日
    2011/07/08
    回答数
    1

ソニー株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都港区港南1丁目7番1号
  • 従業員数
    9,000人
  • 企業URL
    https://www.sony.co.jp/
  • 代表者名
    槙公雄

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