社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

女性が働きやすい職場ではあるものの、管理職はやはり男性が多く、上層部に女性がおおいイメージはありません、新たな制度づくりなどを上層部から積極的に働きかける風土ではないので、女性の権利を拡大するための制度づくりなどは、自身で策定から実施まで行なう必要があります。 なお、策定等を積極的にやる場合には、協力してくれる人がたくさんいるので、そういった面では変化を起こしやすいかのしれません。