社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

製品のデザイン開発や管理、営業活動をするためには製品に直接に触れる必要があり、それを複数の人員で行わなくてはならない業務の性質、特徴に伴い、リモートワーク、在宅勤務は出来ない。 また、勤怠管理の制度としてオフィスに設置してあるセンサーにタイムカードをかざす必要があり、在宅勤務は勤務としては認められない状態になっている。