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四半期に一度しっかりとした定性、定量の目標設定を行い、それを達成したかどうかと上司により評価が決まり、それに準じた給与テーブルが反映されます。 やればやっただけある程度しっかりと給料に反映される面は良いかと思います。ただ、目標設定などが苦手な人には厳しい面があるかもしれません。 またGMOグループは福利厚生は非常に充実しています。特に女性にとっては使いこなせれば相当メリットあるかと思います。
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