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産休は同じ部署の同僚が仕事をカバーすることになるので、残った同僚は仕事が増えて本音では不満を持つことが多いです。会社として産休に伴う人手不足の対策は特に何も無いので、部署内で良い人間関係を築いている必要はあります。
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