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変形労働時間制の採用、土曜出勤日を増やしての有給消化が特徴的。 お盆休みを廃止してリフレッシュ休暇なるものがあり好きな時に連休をとれるという名目だが、色々なしがらみで希望の日にとれることはほとんどない。 営業所の事務員さんを早期退職させたこと、非効率で現場知らずのフローを採用していることで現場社員に莫大な負担がかかっている。名目上残業時間の上限と持ち帰りでの仕事は禁止しているが、そうしないと当たり前の業務が回らないため黙認されている。
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