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離職者が多すぎて早くや辞めた者勝ちの状況だった。 経営陣のあまりに現場や人の心を知らない方針についていけない人が続出して、それが中間層がスカスカの人員構成の大きな所以だろう。 真面目な人ほど顧客のために長時間労働を行なって結果長く続けられない状況に陥ってしまう。
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