社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

資格取得且つ目標達成120%でないと昇給不可の人事制度が5年程前に採用された。それより前に入庫した職員は資格取得をしなくても年功序列制度のまま高い給与体系のまま留まっている。資格取得を人事制度終了後2年以内にするようにという通達は出たものの降格するようなことはないため、試験を受けにいく職員は多くない。昇給制度は若い世代にとって不公平なので不満がある。