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全体的に人手不足。そのためオーバーワークになりがちで身体的、精神的にやつれ、故障者もちらほら居る。 ディーラーでありながらメーカー資本もほぼ入っていないため会社のトップは世襲制の家族経営状態。部長クラスでもほとんど権限がなく社長、会長がほとんどの会社方針を決めており、人事の部署があるにも関わらず社長がすべて決めている状態。 また、課長クラスまではある程度実力主義だがそれ以上は役員(ほぼ会長)に好かれないと登れない。
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