Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
店長との面談や評価が数ヶ月に一度あるので、目線合わせが頻繁で取り組んでいる事が合っているのかの確認がとりやすい。 最近ではスタッフの充実度をあげる取り組みもされているので、これからに期待。 ただ、社員の待遇は変わらないままだが。 適切な評価指標があればなお良し。
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