社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

評価は公平とは言えません。 いい評価をもらっても上がるのは月に3000円くらいです。いい評価にも人数枠がおるので、いくら頑張っても評価をもらえないこともあります。その場合はもちろん昇給なしです。 仕事をしない社員が多いのに、社員との給料の差、ボーナスの差はとても大きいです。 仕事をしないのに残業して残業代を稼ぐ社員を横目に仕事をするのはとてもストレスになります。 この現状を、仕方ない、見ないようにしろ、という人達ばかりで、変えようとしない昔ながらの考えの人が多いです。 契約社員にはスキルアップを求め、仕事をたくさんさせるというやり方です。 スキルアップにはなりますが、スキルアップしたところで、報酬はありません。