社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

10年近く大小様々なプロジェクトが続き、全体的に疲弊気味。キャパ不足なのに無理をするので、長時間残業が常態化。実態改善が伴わず、規制強化されるので、現場の士気は落ち、後ろ向き・消極的、如何に逃れるかばかりの人が増えた。従来は意欲ある前向きな社員が多かったのだが、ここ10年で色々な事情で入れ替わり、社風も変わってしまったように感じる。施策としてもワークライフバランスを意識させる取り組みは行なっているが、上手く立ち回り楽をする人と、業務量格差が是正されず改善できないまま、施策徹底の指示との矛盾に苦しんでいる職場との格差が酷い。