Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
・常に人手不足 最低限の人数しか配置されておらず、休みにくい。 いたたまれなくなり、仕事を続けにくくなる可能性が高くなりそう ・教育体制が不十分 教育に専念する時間がとれない。雑な教え方で片手間で教えられる。その結果、分からないことだらけ。 ミスをすると、感じの悪い態度を取られやすいので、ミスが許されない環境になっている。 ・誰が何をどのようにするのかが、明確にされていない。 従業員同士でも、練度に明らかな差があったり、業務のやり方がバラバラで困惑する。 Aさんは許容されているやり方が、当人には許されなかったりと、筋の通っていないことが起こりやすい。 ・お客さんから不満をぶつけれらた時に、下の立場になり易く 自分の意見を尊重しにくい。 上記の理由から、ストレスをためやすい環境が整っていること。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意