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事前に申請すれば休みやすく、周囲のサポートも得られる環境にあったと思う。 フレックス制度も活用されており、コアタイムもないため、自由に出退勤ができていた。 男性の育児休暇取得も推奨されており、近年は多くの男性社員が取得していたように思う。
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