社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

従業員の数が一般的な企業では考えられないくらい多いため、ひとりあたりの業務量はありえないくらい少ない。キャリアアップを図ったとしても、同等の役職者が複数人いるため、役職者であることのプレッシャーはなく、降格制度がないため責任をとらされることがないので、上位役職へ昇進することをためらわずに上位役職を希望することができる。