社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇給額がとても少ない。よっぽど上司に媚を売らないと評価されない。普通にしてるだけでは評価のされ方が大雑把で個人のスキルまで見てもらえない。結局は会社全体の業績によって評価が決まってしまう。自分がいくら頑張っても会社の業績がイマイチなら自分の評価もそれなりにしか評価されない。仕事に対するモチベーションは上がりづらい。