社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

MBOシステムが導入されておりますが、その評価システム自体あまり機能を果たしていないです。 その為か、仕事の実績面での評価よりも資格やTOEICなどの可視化出来る実績が重視されており、この類が得意な人は確実に評価されます。 ですから、仕事にそれほど注力しなくても、仕事には必要の無い資格を如何に取得するかがポイントとなります。