社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

正社員と非正社員の仕事の格差があまりできていない。法律で格差をつけることが制定されたが、非正社員の数が少ないため、その内容をきちんと把握する社員が少なく、以前と変わらない仕事内容もしくはそれ以上のものを求めてくるため、給料はあがらないが、依然として仕事内容の比重は重い。それを責任感ある契約社員の仕事と思えばそれまでかもしれない。